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6966集团网站職技員工參加英語認證測驗獎勵要點
99年12月13日人事室務會議通過
壹、目的：
配合本校「Vision 20」國際化之目標，鼓勵職技員工積極學習英語，有效提升英語能力，以逐年增進本校國際化服務之品質。
貳、實施對象：本校編制內職技人員及學校預算聘任之約聘人員。
參、實施方式：
依據「教育部推動英語能力檢定測驗處理原則」，本校獎勵英語認證測驗等級及成績係以CEF外語能力測驗對照表認列（如附件）。
一、補助英語檢定測驗費用
(一) 任職本校期間參加各項英語檢定通過且較到職前已具備之英語能力等級為高者，或取得相當於全民英檢中級成績者，測驗費予以全額補助，惟取得同一級資格者以補助一次為限。
(二) 為鼓勵同仁積極挑戰自我，成績未達相當於全民英檢中級者，得申請測驗費用半數補助，補助次數不限。惟如受限於經費，以未曾獲得補助者優先補助。
(三) 申請英語檢定測驗費用補助人員，應於取得合格證書或成績單一個月內，填妥申請表並檢附合格證書或成績單影本、報名費單據正本及本校收據向人事室提出申請，並由人事室配合本校會計年度經費核銷期限規定，統一核發。
(四) 本要點實施前已經檢定通過並取得合格證書者，不得追溯申請補助。
二、建立榮譽榜及核發通過英語檢定獎勵金
定期於本校人事室網頁建立通過英檢人員榮譽榜，符合個人獎勵及單位獎勵資格者，另核發獎勵金。
(一) 個人獎勵
本要點適用對象參加英語檢定成績通過相當於全民英檢中高級以上者，分級給予獎勵。通過同一等級檢定資格之獎勵，以一次為限。
1. 相當全民英檢中高級發給獎金1,000元。
2. 相當全民英檢高級發給獎金1,500元。
3. 相當全民英檢優級發給獎金3,000元。
(二) 單位獎勵
於每年7月底統計各單位通過人員比例，當學年度之英檢通過率達50%以上且通過率最高之前3名單位，將公告全校周知並依名次高低順序分別核發單位獎勵金10,000元、8,000元、6,000元。
(三) 個人獎勵之申請，應於取得合格證書或成績單一個月內，填妥申請表並檢附合格證書或成績單影本向人事室提出申請，並由人事室配合本校會計年度經費核銷期限規定，統一核發。
(四) 本要點實施前已經檢定通過並取得合格證書者，不得追溯申請獎勵。
三、給予公假
同仁於上班時間參加英語檢定測驗，並檢附證明文件事先申請者，按應考時間核予公假。
肆、經費來源：由學校年度教育訓練經費項下支應。
伍、本要點經人事室室務會議通過後施行，修正時亦同。