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不適任教師資訊

  • 教育部112年3月24日臺教人(三)字第1124200645號書函
    主旨：檢送修正之專科以上學校教師解聘、不續聘、停聘案「作業流程圖」、「作業流程檢覈表」、「提案表（含範 例）」，並增訂「常見錯誤態樣一覽表」各1份，請查照 並確依說明辦理 。【重點提示： 查教師法施行細則第9條規定：「教師評審委員會（以 下簡稱教評會）審議解聘、不續聘、停聘、資遣案件 時，應分別適用或準用行政程序法有關陳述意見…… 之相關規定。」學校通知當事人陳述意見時，書面通 知中應記載詢問目的、時間、地點、得否委託他人到 場或提書面說明及不到場所生之效果等，並注意文書 之送達應以足供存證查核方式送達當事人，其中詢問 目的，應適時合理揭示審議教師不適任之事由，俾利 教師妥為預備陳述之內容。又第一次通知陳述意見， 應視實務需要預留教師合理之準備期間（以7日為原 則）。 】

 

 

  • 教育部113年9月23日臺教人(三)字第1134202814號書函

    主旨：檢送修正之專科以上學校教師解聘、不續聘、停聘案「作業流程圖」、「作業流程檢覈表」、「提案表（含範 例）」及「常見錯誤態樣一覽表」各1份，請查照並確依 說明辦理。【案件常見瑕疵情形及通案性作業疑義通函應注意事項：(一)陳述意見部分、(二)學校教評會審議涉性別事件教師解聘或停聘（教師法第 15條或第18條）期間之理由部分、(三)審議教師行為違反相關法規部分。】

 

 
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