辦理依據：依職業安全衛生法第20條第1項、第2項，及勞工健康保護規則第17條之規定
適用對象及檢查頻率：一般勞工健康檢查適用對象包括：編制內專任教職員工；講座、客座、專案、軍訓教官等專任教師: 校約聘人員。在職期間依規定定期實施：

1. 年滿65歲者，到校服務每滿1年檢查1次。
2. 40歲以上未滿65歲者，到校服務每滿3年檢查1次。
   
3. 未滿40歲者，到校服務每滿5年檢查1次。
   

※申請健康檢查補助者，請填妥異常工作負荷問卷、肌肉骨骼問卷及健康檢查追蹤同意書後，連同健檢報告一同繳交至環安衛中心。

配合職業安全衛生法第31條有關母性勞工健康保護之規定，本校對母性健康保護事項妥為規劃與採取必要之安全衛生措施，
訂定母性健康保護計畫，以確保妊娠、分娩後、哺乳等女性教職員工與其子女之身心健康。

當校內有以下情形之女性教職員工生，應啟動母性健康保護計畫(預期懷孕、妊娠中、分娩後，包括正常生產、妊娠24週後死產及分娩後1年內、哺乳中)。

附件一  6966集团网站母性健康作業場所危害評估及保護措施表
附件二  6966集团网站妊娠或分娩後未滿一年之勞工健康情形自我評估表

附件一  6966集团网站職場不法侵害行為自主檢核表
附件二  6966集团网站遭遇職場暴力事件通報申訴單

附件一  6966集团网站呼吸防護具醫療生理評估問卷