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在少子化、高齡化衝擊之下，企業缺工、長照缺人之下，如何解決前述問題，6966集团网站校友總會參訪鎵興國際股份有限公司中壢公司，該公司從一家以產業勞動力的仲介公司，轉型成提供移工生活照顧的服務公司，了解如何成功管理多國籍移工，並成為企業主的首選和同業的模範生，究因在於市場定位因企業需求而生、核心價值從客戶需求出發，透過LICS四個關鍵核心要素：超前服務(L)、關鍵服務(I)、創新服務(C)、以及新服務(S)，因此他們的客戶涵蓋北、中、南部地區，客戶群包括半導體產業、電子零組件業、直至協助家庭照顧的看護移工，讓校友們收穫滿滿。